Nove dicas de uma liderança madura

Deveria ser indubitável aos cristãos saber que homens e mulheres possuem diferentes papéis na igreja, no lar e na sociedade. No entanto, especialmente depois do “bum” feminista no terceiro quarto do século passado, muitos teólogos buscam uma pacificação contrária à bíblica com respeito à liderança do homem e submissão da mulher.

Hoje comecei a ler um novo livro: Homem e Mulher, seu papel bíblico no lar, na igreja e na sociedade, compilado por John Piper e Wayne Grudem, lançado no Brasil pela editora Fiel.

John Piper, no primeiro capítulo, escreve nove afirmações sobre o o que é ser um líder maduro. Quero deixá-las aqui para que os leitores invistam seu tempo no aperfeiçoamento de seu real papel como homem e mulher segundo à vontade de Deus.

Por John Piper

A masculinidade madura…
  1.  …se expressa não na exigência por ser servido, mas na força de servir e sacrificar-se pelo bem de uma mulher;
  2.  …não assume o mesmo tipo de autoridade que Cristo tem sobre a mulher, mas defende tal autoridade;
  3.  …não pressupõe superioridade, mas mobiliza as habilidades das outras pessoas;
  4.  …não tem de iniciar toda ação, mas sente a responsabilidade de prover um padrão geral de iniciativas;
  5.  …aceita a responsabilidade de dar a palavra final nos desacordos entre marido e mulher, mas não pressupõe usá-las em toda instância;
  6.  …expressa sua liderança em relações sexuais românticas, ao comunicar uma aura de busca intensa e terna;
  7.  …se expressa em família, ao tomar a iniciativa de disciplinar os filhos, numa ocasião em que ambos os pais estão presentes e foi quebrado um padrão familiar;
  8.  …é sensível a expressões culturais de masculinidade, de modo a se relacionar com uma mulher não na forma agressiva ou pervertida, mas com a dignidade de um homem;
  9.  …reconhece que o chamado para a liderança é um chamado ao arrependimento, à humildade e ao arriscar-se.

Tome tempo de pensar sobre cada um destes pontos. O padrão que Deus exige de todos é simplesmente o melhor para nós mesmos!


Comentários

2 respostas para “Nove dicas de uma liderança madura”

  1. esta preocupação em afirmar a liderança masculina e a submissão feminina pode ser distorcida numa sociedade machista como a nossa, com abuso do poder por parte do homem.O que alguns teólogos têm procurado corrigir é exatamente essa visão simplista da mulher submissa e do homem líder, colocando-a dentro de um contexto maior da submissão mútua (sujeitai-vos uns aos outros). Hoje se fala muito em

  2. Deixando um pouco de lado essa história de liderança e submissão, penso que o que realmente importa dentro do casamento é vc construir uma relação de parceria. Admito que quando houver um impasse, cabe ao homem decidir, mas se houver harmonia e companheirismo entre o casal, eles procurarão chegar a um acordo e decidir juntos. Afinal, casamento é muito mais mutualidade e parceria do que qualquer

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