Como avaliar o compromisso do aconselhado?

Por Jay Adams

Um compromisso pleno geralmente envolve cinco elementos:

  1. Conhecimento do plano de aconselhamento. Isto significa que o conselheiro, no melhor que ele pode oferecer, ajudará o aconselhado a aprender e a fazer o que Deus, segundo as Escrituras, deseja dele.
  2. Desejo em fazer. Enquanto o aconselhado não tem que gostar de fazer o que Deus requer dele (talvez não seja prazeroso), ele deve desejar  fazer para agradar a Deus.
  3. Vontade em adquirir know-how e para obter recursos para mudança. Talvez o aconselhado queira mudar algo que ele sabe ser necessário, mas ao menos que ele tenha o que precisa, isso não acontecerá.
  4. Planejamento e agenda. Ao menos que ele disponha um plano com datas, é bem provável que o aconselhado não vá além do estágio de pensar e conversar.
  5. Fazer. Todos os grandes planos e ajustes finos no calendário não são o mesmo que realmente pegar no batente da forma como Deus requer.

Em função de cada um destes elementos ser essencial para um compromisso genuíno, o conselheiro tem de assegurar que cada ponto esteja claro para o aconselhado.

 

Fonte: Critical Stages of Biblical Counseling. Timeless Texts. Pp 70-71.


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